റിയാദ്: 2025 ലെ മൂന്നാം പാദത്തിൽ സൗദി മാനവ വിഭവശേഷി, സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 370,000-ത്തിലധികം പരിശോധനകൾ നടത്തി.
പ്രവർത്തന കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി സൗദി വിഷൻ 2030 ന് അനുസൃതമായി തൊഴിൽ വിപണി നിയന്ത്രിക്കുക, തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, സൗദിവൽക്കരണ നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുക എന്നിവയാണ് പരിശോധനകളുടെ ലക്ഷ്യം.
ഈ പരിശോധനകളിൽ, ഗുരുതരമല്ലാത്ത ലംഘനങ്ങൾക്ക് 52,000 മുന്നറിയിപ്പുകൾ നൽകി, അതേസമയം തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ, സൗദിവൽക്കരണ ആവശ്യകതകൾ, തൊഴിൽ സുരക്ഷ, ആരോഗ്യം എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ 116,868 ഗുരുതരമായ ലംഘനങ്ങൾക്ക് നിയമനടപടി സ്വീകരിച്ചു.
60,000-ത്തിലധികം സ്ഥാപനങ്ങൾ അവയുടെ അനുസരണം വിലയിരുത്തുന്നതിനും തിരുത്തൽ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിനുമായി സ്വയം വിലയിരുത്തൽ സേവനം പൂർത്തിയാക്കി. കൂടാതെ, 3,497 സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് വികലാംഗരെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിന് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ലഭിച്ചു.
മന്ത്രാലയം അതിന്റെ പ്രവർത്തന ചട്ടക്കൂടിൽ പരിശോധനകളുടെ പ്രാധാന്യം ഊന്നിപ്പറയുന്ന തരത്തിൽ, അനുസരണം നിരീക്ഷിക്കുന്നതിന് സംയോജിത ഉപകരണങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു.
