ജിദ്ദ: വരുന്ന ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ മേഖലകളിൽ സഊദിവൽക്കരണം വ്യാപിപ്പിക്കാനൊരുങ്ങി സഊദി ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് മന്ത്രാലയം. കസ്റ്റമർ സർവ്വീസ്, വ്യോമയാനം, പാഴ്സൽ സർവ്വീസ്, ഒപ്റ്റിക്കൽ മേഖലകളിലാണ് കടുത്ത സഊദി വത്കരണം പ്രാബല്യത്തിൽ വരിക.
Click here to join our WHATSAPP GROUP
കസ്റ്റമർ സർവീസിൽ 100 ശതമാനമാണ് ലക്ഷ്യം. മെയിൽ, പാഴ്സൽ ട്രാൻസ്പോർട്ട് ഔട്ട്ലെറ്റുകളിൽ 7,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ, വ്യോമയാന മേഖലയിൽ 4,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ, ഒപ്റ്റിക്കൽ മേഖലയിൽ 1,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ എന്നിവയും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിരവധി തൊഴിലുകൾ സഊദിവൽക്കരിക്കാൻ ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് മന്ത്രി എൻജിൻ അഹമ്മദ് അൽ റാജ്ഹി നേരത്തെ പുറപ്പെടുവിച്ച ആറ് തീരുമാനങ്ങൾക്ക് അനുസൃതമാണിത്.
നവീകരിച്ച നിതാഖത്ത് സഊദിവൽക്കരണ പരിപാടിയുടെ ശക്തമായ നടപ്പാക്കൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സൗദി ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ സ്ഥിരത കൂടുതൽ ഉറപ്പിക്കുന്നതിന് സഹായകമാകുമെന്ന് ഉക്കാദ് പത്രത്തോട് സംസാരിച്ച മന്ത്രാലയ വൃത്തങ്ങൾ പറഞ്ഞു. പദ്ധതി നടപ്പിലാക്കിയതിന് ശേഷം 4000 റിയാലോ അതിൽ കൂടുതലോ മാസ ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന സഊദികളുടെ ശതമാനത്തിലും വൻ വർധനവുണ്ടായതായും റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു.
കസ്റ്റമർ സർവ്വീസ് സഊദി വത്കരണം
മന്ത്രാലയ വൃത്തങ്ങൾ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, കസ്റ്റമർ സർവ്വീസ്, അല്ലെങ്കിൽ പിന്തുണാ പ്രവർത്തനമായി നൽകുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ഉപഭോക്തൃ സേവന തൊഴിലുകളിൽ 100 ശതമാനം സഊദിവൽക്കരണം ഡിസംബർ 17 മുതൽ നടപ്പിലാക്കും. സെയിൽസ് ഔട്ട്‌ലെറ്റിലെ മൊത്തം തൊഴിലാളികളുടെ 70 ശതമാനം എന്ന നിരക്കിൽ ഏഴ് സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ വിൽപന കേന്ദ്രങ്ങളിലെ സഊദി വത്കരണ തീരുമാനവും നടപ്പാക്കും.
വ്യോമയാന മേഖല
ലൈസൻസുള്ള വ്യോമയാന തൊഴിലുകൾ സഊദിവൽക്കരിക്കാനുള്ള മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തീരുമാനം സഊദികൾക്ക് 4,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഈ മേഖലയിലെ സഊദിവൽക്കരണം രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലായിനടപ്പിലാക്കും. ആദ്യ ഘട്ടം 2023 മാർച്ച് 15 ന് ആരംഭിക്കും, കോ-പൈലറ്റ്, എയർ കൺട്രോളർ, എയർ ട്രാൻസ്പോർട്ടർ എന്നീ തൊഴിലുകളിൽ 100 ശതമാനമാണ് സഊദിവൽക്കരണം. എയർ ട്രാൻസ്പോർട്ട് പൈലറ്റിന്റെ തൊഴിലിൽ 60 ശതമാനവും ഫ്ലൈറ്റ് അറ്റൻഡന്റിന്റെ തൊഴിലിൽ 50 ശതമാനവും സഊദി വത്കരിക്കും.
രണ്ടാം ഘട്ടം 2024 മാർച്ച് 4-ന് ആരംഭിക്കും, ഇതിൽ എയർ ട്രാൻസ്പോർട്ട് പൈലറ്റ് 70 ശതമാനവും എയർ ഹോസ്റ്റസ് തൊഴിലുകൾ 60 ശതമാനവും സഊദി വത്കരിക്കും. നിർദ്ദിഷ്ട വ്യോമയാന തൊഴിലുകളിൽ അഞ്ചോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്ന എല്ലാ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും തീരുമാനം ബാധകമാണ്. ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത തൊഴിലുകളിലെ സഊദി ജീവനക്കാർ ജനറൽ അതോറിറ്റി ഓഫ് സിവിൽ ഏവിയേഷനിൽ (GACA) പ്രൊഫഷണൽ അക്രഡിറ്റേഷൻ നേടുകയും വേണം.
ഒപ്ടിക്കൽ മേഖല
നാലോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികളുള്ള സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ഒപ്റ്റിക്കൽ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ 2023 മാർച്ച് 18 മുതൽ ഒപ്റ്റിക്കൽ പ്രൊഫഷനുകളിലെ 50 ശതമാനം ജോലികളും സഊദി വത്കരിക്കും. ഇത് 1000 സഊദികൾക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. മെഡിക്കൽ ഒപ്റ്റിഷ്യൻ, ഒപ്റ്റിക്കൽ ലബോറട്ടറി ടെക്നീഷ്യൻ, ഒപ്റ്റിക്കൽ ടെക്നീഷ്യൻ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ലക്ഷ്യമിടുന്ന തൊഴിലുകളിൽ സഊദിവൽക്കരണം കണക്കാക്കുന്നതിനുള്ള കുറഞ്ഞ വേതനം 5,500 റിയാലാണ്.
വാഹന ഇൻസ്പെക്ഷൻ മേഖല
രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലായി വാഹന മേഖലയിലെ പീരിയോഡിക്കൽ പരിശോധന മേഖലയിലെ സർവീസ് ഔട്ട്‌ലെറ്റുകളുടെ പ്രാദേശികവൽക്കരണവും മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തീരുമാനങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ആദ്യഘട്ടത്തിൽ 50 ശതമാനവും രണ്ടാം ഘട്ടത്തിൽ 100 ശതമാനവും സഊദിവൽക്കരണംനടപ്പാക്കും, ഈ മേഖലയിൽ സഊദിവൽക്കരണം ആരംഭിച്ച് 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ നടപ്പാക്കും.
സൈറ്റ് മാനേജർ, അസിസ്റ്റന്റ് മാനേജർ, ക്വാളിറ്റി മാനേജർ, ഫിനാൻഷ്യൽ സൂപ്പർവൈസർ, സൈറ്റ് സൂപ്പർവൈസർ, ട്രാക്ക് ഹെഡ്, ഇൻസ്പെക്ഷൻ ടെക്നീഷ്യൻ, അസിസ്റ്റന്റ് ഇൻസ്പെക്ഷൻ ടെക്നീഷ്യൻ, മെയിന്റനൻസ് ടെക്നീഷ്യൻ, ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നീഷ്യൻ, ഡാറ്റാ എൻട്രി ഓപ്പറേറ്റർ എന്നിവരാണ് ഈ മേഖലയിലെ സൗദിവൽക്കരണത്തിനായി സജ്ജീകരിച്ചിട്ടുള്ള ഏറ്റവും പ്രമുഖ പ്രൊഫഷനുകൾ.
പാഴ്സൽ സർവീസ് മേഖല
2022 ഡിസംബർ 17 മുതൽ മെയിൽ, പാഴ്സൽ ഗതാഗത പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കായി സേവനങ്ങൾ നൽകുന്ന ഔട്ട്ലെറ്റുകളിൽ സഊദിവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കുന്നതോടെ 7000-ലധികം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഫസ്റ്റ് ലെവൽ സീനിയർ മാനേജ്‌മെന്റ് തസ്തികകൾക്ക് 60 ശതമാനം, രണ്ടാം ലെവൽ സീനിയർ മാനേജ്‌മെന്റ്തസ്തികകൾക്ക് 70 ശതമാനവും ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവുകളുടെ പ്രൊഫഷനുകളിൽ 100 ശതമാനവും ഉൾപ്പെടെ സഊദിവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട 14 ഉപപ്രവർത്തനങ്ങളും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
വിൽപ്പന കേന്ദ്രങ്ങളിലെ സഊദിവത്കരണം
സഊദിവൽക്കരണ തീരുമാനത്തിൽ സുരക്ഷാ, സുരക്ഷാ ഉപകരണങ്ങളുടെ വിൽപ്പന കേന്ദ്രങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. എലിവേറ്ററുകൾ, പടികൾ, ബെൽറ്റുകൾ, കൃത്രിമ ടർഫും നീന്തൽക്കുളങ്ങളും, ജലശുദ്ധീകരണ ഉപകരണങ്ങളും നാവിഗേഷൻ ഉപകരണങ്ങളും, കാറ്ററിംഗ് ഉപകരണങ്ങളും ഇലക്ട്രിക് വാഹനങ്ങളും, വ്യോമ ആയുധങ്ങൾ, വേട്ടയാടൽ, യാത്രാ സാമഗ്രികൾ, പാക്കേജിംഗ് ഉപകരണങ്ങളും, വിൽക്കുന്ന കടകളിലെ ബ്രാഞ്ച് മാനേജർ, സൂപ്പർവൈസർ, കാഷ്യർ, കസ്റ്റമർ അക്കൗണ്ടന്റ്, കസ്റ്റമർ സർവീസ് സ്റ്റാഫ് എന്നിവയാണ് സഊദിവത്കരിക്കുന്ന പ്രമുഖ തൊഴിലുകൾ. തീരുമാനം പുറപ്പെടുവിച്ച് 12 മാസത്തിന് ശേഷം ഈ മേഖലകളിൽ സഊദിവൽക്കരണം നടപ്പിലാക്കുന്നത് പ്രാബല്യത്തിൽ വരും.
നിലവിലെ സഊദി തൊഴിലാളികൾക്കും തൊഴിലന്വേഷകർക്കും സ്വകാര്യ മേഖലയുടെ ആകർഷണം വർധിപ്പിക്കുക, തൊഴിൽ വിപണി കാര്യക്ഷമത വർധിപ്പിക്കുക എന്നിവയാണ് പുതുക്കിയ നിതാഖത്ത് സഊദിവൽക്കരണ പരിപാടി നടപ്പാക്കുമ്പോൾ മുൻഗണന നൽകുന്നതെന്ന് മന്ത്രാലയ വൃത്തങ്ങൾ അറിയിച്ചു. വർഷം തോറും സഊദിവൽക്കരണ നിരക്കിൽ ക്രമാനുഗതമായ വർദ്ധനവിന് ഈ പരിപാടി സംഭാവന നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്നും മാനവ വിഭവശേഷി പദ്ധതികൾ സമന്വയിപ്പിക്കുന്നതിന് സ്വകാര്യ മേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് മതിയായ സമയം നൽകുമെന്നും മന്ത്രാലയം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.
