റിയാദ്: മെയ് 31 ഞായറാഴ്ച മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തരത്തിൽ ഒരു ഡസൻ സംഭരണ തൊഴിലുകളിലെ സൗദിവൽക്കരണ നിരക്ക് 70 ശതമാനമായി ഉയർത്താനുള്ള തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കുന്നതായി മാനവ വിഭവശേഷി സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചു.
ഏകീകൃത സൗദി തൊഴിൽ വർഗ്ഗീകരണത്തിന് കീഴിൽ അംഗീകരിച്ച നിർവചനങ്ങൾക്കും തൊഴിൽ ശീർഷകങ്ങൾക്കും അനുസൃതമായി, ലക്ഷ്യമിടുന്ന തൊഴിലുകളിൽ മൂന്നോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്ന സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് ഈ തീരുമാനം ബാധകമാണ്.
സംഭരണ മാനേജർ, സംഭരണ പ്രതിനിധി, കരാർ മാനേജർ, വെയർഹൗസ് കീപ്പർ, ലോജിസ്റ്റിക്സ് മാനേജർ, വെയർഹൗസ് മാനേജർ, ടെൻഡർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, സംഭരണ വിദഗ്ധൻ, ഇ-കൊമേഴ്സ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, മാർക്കറ്റ് റിസർച്ച് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, വെയർഹൗസ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, സ്വകാര്യ ലേബൽ വിതരണ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് തുടങ്ങിയ 12 തൊഴിലുകളെ ഈ തീരുമാനം ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.
സൗദിവൽക്കരണ നിരക്കുകൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും നിയുക്ത തൊഴിലുകളുടെ പ്രാദേശികവൽക്കരണം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള സ്ഥാപനങ്ങളിൽ തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കാൻ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പരിശോധനാ സംഘങ്ങൾ ആരംഭിച്ചു. സൗദി പൗരന്മാർക്ക് ഉൽപ്പാദനക്ഷമവും സുസ്ഥിരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനുള്ള പ്രതിജ്ഞാബദ്ധതയുടെ ഭാഗമായി, നിർദ്ദിഷ്ട സമയപരിധിക്ക് ശേഷം തീരുമാനവും അതിന്റെ ചട്ടങ്ങളും പാലിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെടുന്ന കമ്പനികൾക്കും സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും നിയമപരമായ പിഴ ചുമത്തുമെന്ന് മന്ത്രാലയം വീണ്ടും ഉറപ്പിച്ചു പറഞ്ഞു.
സൗദി പ്രതിഭകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനും വിവിധ മേഖലകളിലെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള തൊഴിൽ വിപണി തന്ത്രത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി യോജിപ്പിച്ച്, വിവിധ തൊഴിലുകളിൽ സൗദിവൽക്കരണ നിരക്ക് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തുടർച്ചയായ ശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമാണ് ഈ തീരുമാനം.
പ്രസക്തമായ സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകളിൽ തൊഴിലന്വേഷകരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുന്നതിനെയും സംഭരണ മേഖലയിലെ ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ ശക്തി ആവശ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനെയും ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, അതുവഴി സൗദി പൗരന്മാരുടെ പങ്കാളിത്തം ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും പ്രത്യേക തൊഴിലുകളിൽ സുസ്ഥിരമായ തൊഴിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
Leave a Reply