റിയാദ്: 2020 മുതൽ 2025 ന്റെ ആദ്യ പകുതി വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ആശയവിനിമയ, വിവരസാങ്കേതിക മേഖലയിൽ 65,000 സൗദി പൗരന്മാരെ നിയമിക്കുന്നതിനായി മാനവ വിഭവശേഷി സാമൂഹിക വികസന മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള മാനവ വിഭവശേഷി വികസന ഫണ്ട് (ഹഡഫ്) 230 മില്യൺ സൗദി റിയാൽ സംഭാവന ചെയ്തതായി ഞായറാഴ്ച വെളിപ്പെടുത്തി.
ഈ സുപ്രധാന മേഖലയിലെ ദേശീയ പ്രതിഭകളുടെ മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും, അവരുടെ സാങ്കേതിക കഴിവുകൾ ഉയർത്തുന്നതിനും, യുവ പ്രതിഭകളെ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രതിബദ്ധത HADAF ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഈ കാലയളവിൽ, തൊഴിലുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എട്ട് പ്രത്യേക പരിശീലന കരാറുകളിൽ ഒപ്പുവച്ചു, ഇവയുടെ മൂല്യം 273 മില്യൺ റിയാലിലധികം വരും. ഇത് ഈ മേഖലയിലെ ഫണ്ട് പിന്തുണയുള്ള ഗുണഭോക്താക്കളുടെ തൊഴിൽ സുസ്ഥിരതാ നിരക്കിൽ ഗണ്യമായ വർദ്ധനവിന് കാരണമായി, ഇത് 81 ശതമാനത്തിലെത്തി, 2020 ലെ 49 ശതമാനവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഗണ്യമായ വളർച്ചയാണ്.
ആശയവിനിമയ, വിവരസാങ്കേതിക മേഖലയെ ശാക്തീകരിക്കുന്നതിനും അതിനുള്ളിലെ ദേശീയ പ്രതിഭകളുടെ കഴിവുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും HADAF തങ്ങളുടെ പരിപാടികൾ സംഭാവന നൽകിയിട്ടുണ്ടെന്ന് HADAF ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. മേഖലയിലെ പ്രത്യേക മേഖലകളിലെ 76 പ്രൊഫഷണൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾക്കുള്ള HADAF ന്റെ പിന്തുണയിലൂടെയും ജോലിസ്ഥലത്തെ പരിശീലന പരിപാടികളിൽ 3,877 പൗരന്മാരുടെ പങ്കാളിത്തത്തിലൂടെയുമാണ് ഇത് നേടിയെടുത്തത്.
ഈ പ്രോഗ്രാമുകൾ ദേശീയ തൊഴിൽ സേനയുടെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കൃത്രിമബുദ്ധി, ഡാറ്റാ സയൻസ്, സൈബർ സുരക്ഷ, ഡിജിറ്റൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് തുടങ്ങിയ നൂതന സാങ്കേതിക മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവരുടെ സന്നദ്ധത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുന്നു.
തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ആശയവിനിമയ, വിവരസാങ്കേതിക മേഖലയെ പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിലും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ളതും വാഗ്ദാനപ്രദവുമായ ഡിജിറ്റൽ മേഖലകളിലേക്കുള്ള അതിന്റെ പരിവർത്തനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും HADAF യുടെ തന്ത്രപരമായ പങ്ക് ഈ ഫലങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് HADAF അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. സാമ്പത്തിക വളർച്ച വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഡിജിറ്റൽ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലെ ഭാവി ജോലികളുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും, പ്രത്യേകിച്ച് വലിയ ഡാറ്റ, സൈബർ സുരക്ഷ, നെറ്റ്വർക്ക് മാനേജ്മെന്റ്, ഡിജിറ്റൽ പരിജ്ഞാനം എന്നിവയിലെ സുസ്ഥിര ദേശീയ മാനുഷിക കഴിവുകൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനുമുള്ള നിരന്തരമായ ശ്രമങ്ങൾക്ക് പുറമേയാണിത്.
